在职工心中,廉洁勤政一心为公的带头人才值得信赖


1994年10月25日,食品工业公司(大连食品厂原上级主管)派人到厂召开中层以上干部会议,并在会上宣布曲玉珍因有经济问题免去厂长职务,公司另派他人担任工厂厂长。食品工业公司这一决定导致工厂内出现两套行政班子办公,有的干部职工不知所从,弄不明白到底该听谁的,工厂的生产经营陷入混乱之中。但绝大多数干部职工还是认为:曲玉珍自1992年1月担任大连食品厂厂长以来,带领职工将企业从连年亏损、频临倒闭的被动局面中解脱出来,这样的带头人怎么能说免就免!要免也要有证据,也要我们职代会说了算。

      迫于职工的压力,食品工业公司在整曲厂长有经济问题的材料  的同时,拉帮结派在职工代表内部拉选票,但经过几次的职工代表  的选举,每次均以曲玉珍获多数票而告终。见未达目的,食品工业公司又抛出了所谓选举厂长方案,但此方案因带有严重的不公正性,  在七届二次职代会上被否决。而所谓曲玉珍有经济问题也经市有关部门反复审查,宣告查无此事。即便如此,由于食品工业公司的拖延,民主选举厂长一直悬而未决。1995年6月14日中央电视二台经济《今日视点》播放了题为《民主选举为何久拖不决》的专题报到。1995年7月28日市总工会派人到大连食品厂任工会主席,并主持大连食品厂职工代表民主选举厂长工作。在双重压力下,1995年8月14日在大连食品厂召开第八届职代会,职工代表投票选出9名工会委员。1995年9月3日召开大连食品厂八届二次职代会,以68票绝大部分职工代表赞同的结果选举曲玉珍同志为大连食品厂厂长。至此,食品工业公司导演的免厂长闹剧终于落下帷幕。

      通过民主选举厂长的风波,可以看出广大职工还是以企业为重,拥戴的是自己信任的廉洁奉公的好带头人。同时,也进一步证明曲玉珍是一位廉洁勤政一心为公的好厂长。她身正不怕影子斜,在压力面前不低头,是值得我们信任的好带头人,有这样的厂长我们职工一百个放心。