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文明麦花 和谐共赢

发表时间:2017-07-21 09:05

忽如一夜春风至,吹落梨花满身香。文明公约,乘着和谐社会的东风,赶着“中国梦”的号角,应着盛世的欢歌,在麦花集团孕育而生。自《文明公约》颁布实施以来,麦花文明主题宣传月活动以烽火燎原之势点亮了七万余平米厂区的文明之光。在公司各部门积极响应、认真学习、严格执行下,在近两个月的时间内,文明之花遍地开放,公司的面貌焕然一新。

      踏入办公楼的大门,呈现在眼前是的安静的办公环境,有条不紊的工作节奏稳,随处可听、可见的礼貌用语、行为,处处彰显出一支高素质职工队伍的严谨与沉稳,处处焕发出一个现代化企业管理制度下的庄重与高效。

      环顾厂区,新植40多棵树木与原有花卉打造出一条花木扶疏、芳草掩映的绿化长龙,优雅整洁的厂区环境令身处其中的员工神清气爽、心旷神怡。厂区外,尘土漫天飞,厂区内,自成一统桃花源。厂区内部道路干净整洁,有指定的清洁师傅随时清扫;停车区域划分明确,自有和外来车辆停放井然有序,各安其位。

      走进食堂,一尘不染、整洁明亮的就餐大厅是食堂师傅工作一丝不苟的结晶,厅内“小心水烫”“小心路滑”一系列温馨提示暖人心脾,而“光盘行动”用触目惊心的数据和事实来警示节约的重要意义 ,可谓育教合一,别出心裁。

  古人云“不学礼,无以立”。 文明也许是节约一张纸的厚度,也许是一分钟的耐心等待,也许只是一句善良的问候,只是一个微笑。一言一行总关情,在不经意间,在文明公约的指导下,我们传播着热情、尊重、关爱和友谊,这点点滴滴的文明,似甘霖似雨露,浇灌出文明麦花这株参天巨树。

     《文明公约》的实施,源于麦花建百年品牌、创世界一流的宏图伟志,源于一个正在蓬勃发展的企业对自身精神文明建设的严格要求。文明、和谐的工作环境和一支高素质的员工队伍正是实现这一目标的牢固根基,而文明公约的制定,正昭示着麦花集团正在现代化管理制度的康庄大道上大踏步迈进。

    以人为本,和谐共赢。对内,麦花集团秉承“以德取才、以心留才”的用人理念,因为惜才,所以要用文明公约为所有员工创造出一个和谐、舒适的办公环境,用文明公约来严格要求员工,以公约代培训,时时督促我们员工队伍在精神文明建设中严格自律、积极进取;因为麦花坚持以德取才,所以我们有充足的理由相信,在文明公约中熏陶出来的麦花精英必会在麦花宏图大展,一酬壮志。对外,每一位麦花员工都是麦花集团的一个缩影,都代表着麦花的企业形象。我们在享受着麦花带给我们荣誉光环的同时,也同样肩负着对企业形象负责的义务。作为一名光荣的麦花人,我们有信心用自己的文明行为麦花的金色牌匾再添华彩,让文明麦花在滨城长开不败。

  赠人玫瑰,手有余香。.履行文明公约,不只是单纯服从公司的命令的需要,而是一名高素质人才必不可少的条件。美国人哈尼鲁宾在《友人赠言》中这样写道:注意你的行动,它们会变成你的习惯;注意你的习惯,它们会变成你的性格;注意你的性格,它会决定你的命运。我们在用自己的实际行文构建设起文明麦花的同时,也将自己的个人素质提升到了一个新的高度,真正实现企业和个人的和谐共赢。

     文明麦花,从最初的一条条规定,到走下展板,渗入每一位麦花人心中,生根,发芽,最终成长为员工自觉的行为规范。而这种良好的行为习惯正是一位高素质员工的隐形标志,将会成为员工终身受益的财富。

      文明迈出 一小步,素质提升一大步。文明麦花,从我做起。


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